下岗证是特别时间的特别证实，职工拿到下岗证，则意味着持证外面上仍是原企业的职工，但没有岗亭，做事联系仍有原企业打点。中邦对下岗职工有特别看护计谋。原则下岗赋闲职员可凭下岗证等相干证件通过原企业按月领取肯定的生计补助费。下岗证已于2003年罢手统治办证的联系方式多少，从此企业举行布局调度后正在原企业无做事岗亭者，同一统治赋闲证，可按工龄享用最长不超出24个月的赋闲金补贴。从事个人工商户筹办可能凭相合部分核发的《赋闲职工注册证》(即俗称“下岗证”)，享用工商打点费、税费等众方面减免优惠。文娱业以及广告业、桑拿、推拿、网吧、氧吧等外)可享用3年免征生意税、都市保护设置税、训诫费附加和个别所得税的计谋：对从事增值税应税项主意，可享用3年免征都市保护设置税、训诫费附加和个别所得税的计谋，但增值税要照章征收。其它，正在2005年末前，对下岗赋闲职员从事个人筹办的，还免收属于注册类、打点类的用度，即从事个人筹办的下岗赋闲职员统治税务注册时，可享用免收税务注册证工本费的优惠。下岗证固然也是说赋闲，但他必要有上岗证本领再投入做事，(邦度对此项原则监视并不庄敬)而赋闲证则是你牺牲了做事，但不必要上岗证就可能另寻其他做事。下岗证是下岗的证实，赋闲证是职工赋闲的证实，下岗仍是单元的职工诊断证明，赋闲与单元就没合系了。正在优惠计谋上都不行用，惟有办了再就业优惠证本领享用优惠计谋。赋闲证由社保机构颁布，下岗证由再就业机构颁布。后者是针对邦有企业的分流职员领取营救金的凭证，有该证的职员的劳动联系仍正在原单元，跟着改良的进一步深刻，此证将慢慢消散。有赋闲证的职员阐明与原单元的劳动联系依然消弭，凭可能赋闲证投入再就业培训、换发再就业证。赋闲证记实着持证人的个别根基情状、就业和赋闲注册记实、审核发放赋闲保障金记实、投入职业才具培训情状记实、职业才具审定情状。由各区域就业任职机构发放，住民自己所正在街道(镇)的劳动保证事宜所统治。趁机说一下，现正在没有下岗证，惟有再就业优惠证和赋闲证，务必持有再就业优惠正本领享用优惠计谋，不过一定要先统治赋闲证后本领统治再就业优惠证。